女教师大骂学校,教师不公平待遇找谁说

作者:北京市教育   发布时间:2018-06-26 08:19   来源:未知
女教师大骂学校,教师不公平待遇找谁说
  
  近日,在国内的一个中学里,一名女教师质疑校长篡改教师职称评审成绩,站桌上大骂校长,双方有肢体冲突。校长回应称该教师担心成绩落后,情绪失控,事发后自己已向教育局汇报。此言一出,网友们议论纷纷。教师手里拿着稿子,这应该是事先准备好的。
  
  如果仅仅是现场情绪失控,想必这名教师来不及准备稿子,另外,凭着一名教师平时的备课功力,也没有准备稿子的必要——显然,这更可能是一次理性的行为。估计这名女教师今后再也无法在那所中学教书了,不过她是有勇气的,值得称赞!当一个身为教师的女性,却不得不做出如此不雅之举,来引起注意。想必90%的可能性是受到了不公平地对待。并且通过现场视频分析,我也支持该老师的做法。虽说粗暴,但是有效。因为,有时候当我们面对不讲理的人的时候,可能就得采取一些简单的手段了。这个事件道出了全国教师面临的一个尴尬,那就是职称评定问题。
  
  以前我上中学的时候,我们班有幸分到一名一级女教师,可是不幸的是这名女教师太忙了,平时就让别的老师来代课,跑到外面去做评委、参加活动,我们一个学期见不到她几回,我们都不知道她的一级职称是怎么评上去的,因为我们学校还有很多没有评上去、但是资格比她老的老教师。似乎职称评定跟教师的教学水平、就学能力没有太大的关系。似乎只要你有关系,有人脉,有后门,能走穴,能来事,高级职称才有可能是你的。
  
  而那些兢兢业业,辛辛苦苦了一辈子的普通老教师,一心为教学做贡献,最后那些不上讲台的学校领导能评的都评上了,你说气人不气人。